На Тернопіллі шукають роботу 176 осіб з інвалідністю. Роботодавці, які їх працевла-штують, отримають компенсації!

Особам з інвалідністю у місцевих підрозділах Тернопільського обласного центру зайнятості сприяють у підборі підходящої роботи відповідно до їх професійних навичок і знань, рекомен-дацій медико-соціальної експертної комісії та індивідуальної програми реабілітації, побажань людини; організовують професійну підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації; залучають до посильної тимчасової зайнятості, навчають техніці пошуку роботи та самопрезентації, сприяють у започаткуванні власної справи.
З початку року послугами Кременецької філії Тернопільського ОЦЗ скористались 17 осіб з інвалідністю (серед них 1 ВПО), з них:
15 - мали статус безробітного;
5 – працевлаштовано,
На сьогодні для 5-тьох безробітних згаданої категорії продовжується добір підходящих місць праці.
Роботодавці області пропонують 105 вакансій для осіб з інвалідністю. Найбільше потрібні водії (24 вакансії – із зарплатою до 15 тис. грн), продавці різної спеціалізації (13 вакансій – із заробітною платою до 10 тис. грн), підсобні робітники (6 вакансій – із заробітною платою до 10 тис. грн), лікарі різної спеціалізації (4 вакансії, зарплата до 15 тис. грн), інженери різної спеціа-лізації (4 вакансії – із заробітною платою до 8,1 тис. грн) та слюсарі з ремонту рухомого складу (4 вакансії, зарплата до 9,2 тис. грн).
Роботодавці, які працевлаштовують людей з інвалідністю, можуть отримати:
1. Компенсацію фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю I чи II групи. ЇЇ граничний розмір:
106,5 тис. грн - якщо працевлаштована особа з інвалідністю І групи,
71 тис. грн - за облаштування робочого місця для особи з інвалідністю ІІ групи.
2. Компенсацію 50% витрат на оплату праці, але не більше розміру мінімальної з/п, за пра-цевлаштування безробітних осіб з інвалідністю, які перебувають у статусі зареєстрова-ного безробітного більше 1 місяця. Термін працевлаштування такого безробітного – понад 1 рік. Термін виплат – 6 місяців упродовж 1 року. розмір компенсації становить 8000 гривень. Щоб отримати цю компенсацію, роботодавець протягом двох місяців з дня працевлаштування людини з інвалідністю має подати заяву до центру зайнятості.
3. Компенсацію за працевлаштування людей з інвалідністю зі статусом внутрішньо пере-міщених осіб, які були прийняті на роботу після початку повномасштабної агресії. Це компенсація мінімальної заробітної плати, тобто 8 тис. грн. Максимальна тривалість компенсації – 6 місяців. Подати документи можна в електронній формі через портал Дія.