Гендер і ринок праці, жіноче підприємництво та жіночі стартапи

Сьогодні для України, як і для багатьох інших країн світу, важливою є тема забезпечення рівних прав для жінок та чоловіків у сфері праці. Свобода від дискримінації – одне з основних прав людини, необхідних для вільного вибору працівником місця роботи, повноцінного розвитку власних можливостей й отримання гідної оплати.
«Мовою цифр»: за сприяння Кременецької філії Тернопільського обласного центру зайнятості з початку 2024 року знайшли роботу 406 жінок. Спостерігається тенденція працевлаштування жінок за професіями, що традиційно вважалися чоловічими. Вони працевлаштувались за такими умовно «чоловічими» професіями, оператор автозаправних станцій, підсобний робітник, сторож. Жінки починають також домінувати на керівних посадах і в державній службі, зокрема за групами професій серед працевлаштованих безробітних у цьому році керівників та службовців - 81% складають жінки.
На час пошуку постійного місця праці жінки долучались до тимчасової зайнятості. Це участь в суспільно корисних роботах, громадських та інших роботах тимчасового характеру. До участі в громадських та інших роботах тимчасового характеру залучено 51 жінку (85% від усіх залучених до виконання цих тимчасових робіт).
На суспільно корисних роботах, що організовуються на період військового стану в рамках урядової програми «Армія відновлення» працювали 48 жінок (82,7% від усіх зайнятих на цих роботах), яких залучили для плетіння маскувальних сіток (кікімор), робіт у благодійних їдальнях, робота на пунктах видачі гуманітарної допомоги, допомога в побутовому обслуговуванні ВПО, роботи з надання послуг особам які проживають у відділенні для тимчасового, або постійного перебування, впорядкування алей героїв.
З метою сприяння зайнятості жінок служба зайнятості виплачує компенсації роботодавцям при їх працевлаштуванні.
У 2024 році професійне навчання за сприяння служби зайнятості проходили 100 жінок з числа зареєстрованих безробітних.
Крім того, 54 жінки отримали ваучер (67% від усіх осіб, які отримали ваучер) для оплати навчання. За цією програмою популярними серед жінок залишаються традиційні професії: швачка, продавець продовольчих товарів, кухар, молодша медична сестра з догляду за хворими, а також спеціальності: психологія, медсестринство та фармація, ветеринарна медицина, агрономія.
У цьому році 3 жінки підтвердили результати неформального навчання за професією «кухар» на базі Рівненського центру професійно-технічної освіти ДСЗ.
Для розвитку жіночого підприємництва служба зайнятості організовує заходи з орієнтації на підприємництво, навчання з бізнес-планування, пропонує гранти та мікрогранти на відкриття та провадження власної справи в рамках урядової програми «єРобота».
З початку дії програми 31 фізична особа, представники мікро та малого бізнесу отримали мікрогранти на започаткування чи розширення бізнесу, з них 17 жінки (54,8%). Ними буде створено 27 нових робочих місць.
Крім того, прийнято 2 позитивних рішення щодо отримання гранту для учасників бойових дій та членів їх родин, серед них 1 дружина ветерана, яка планує створити 2 нових робочих місця.