На Черкащині бракує працівників робітничих професій

Протягом січня-серпня 2023 року роботодавці регіону подали до Черкаської обласної служби зайнятості майже 8000 вакансій. Серед них:

20,7 % - найпростіші професії;

16,1% - робітники з обслуговування, експлуатації та контролювання за роботою технологічного устаткування, складання устаткування машин;

16,1 % - працівники сфери торгівлі та послуг;

12,8 % - кваліфіковані робітники з інструментом;

9,9 % - фахівці;

8 % - професіонали;

6 % - законодавці, вищі державні службовці, керівники, менеджери;

5,4 % - кваліфіковані робітники сільського та лісового господарства, рибальства;

5 % - технічні службовці.

За розмірами запропонованої заробітної плати вакансії розподілилися наступним чином:

з мінімальною заробітною платою – 33,4 %;
від мінімальної до середньої заробітної плати по області – 60,6%;
від середньої заробітної плати по області та вище – 6 %.
Щодо затребуваності кадрів у воєнний стан, то можемо говорити, що найбільше роботодавці нині потребують працівників сфери торгівлі та послуг, сільського господарства та технічних службовців.

Бракує швачок, продавців, токарів, вчителів, лікарів та водіїв.

При цьому, у базі даних Черкаської обласної служби зайнятості є окремі пропозиції роботи з відносно високою заробітною платою, наприклад:

фрезерувальник - 25 тис.грн.
механік - 25 тис.грн.
водій автотранспортних засобів - 26 тис.грн.
інженер-енергетик - 26 тис.грн.
поліцейський (за спеціалізаціями) - 27 тис.грн.
- менеджер (управитель) із збуту - 30 тис.грн.

- водій автотранспортних засобів - 25 тис.грн.