Чи мають агентства трудового лізингу подавати до центрів зайнятості відомості про чисельність працевлаштованих ними осіб?

Так, мають.
Відповідно до частини 4 статті 36 Закону України “Про зайнятість населення” суб’єкти господарювання, які здійснюють наймання працівників для подальшого виконання ними роботи в Україні в інших роботодавців (агентства трудового лізингу), зобов’язані подавати центрам зайнятості відомості про чисельність працевлаштованих ними осіб.
Наказом Міністерства соціальної політики України від 3 червня 2019 р. № 851, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 2 липня 2019 р. за № 717/33688, затверджено Порядок подання форми звітності № 1-ПА “Інформація про кількість працевлаштованих громадян суб’єктами господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні” (далі – Порядок) та така форма звітності.
Розділом III Порядку регламентуються питання заповнення агентствами трудового лізингу форми звітності № 1-ПА. Розділ II цієї форми стосується зазначених агентств.
Відповідно до пункту 3 розділу I Порядку форма звітності є щоквартальною і має подаватись до центрів зайнятості не пізніше 15 числа місяця після звітного періоду.
Звітність за I квартал 2024 року має бути подана не пізніше 15 квітня 2024 року.
Примітка. В умовах воєнного стану подання звітності може бути відтерміновано до його припинення чи скасування (звітність може бути подана протягом 3-х місяців після такого припинення чи скасування).
Отримати електронний варіант звіту можна на вебсторінці Державного центру зайнятості https://is.gd/OiArIw