Зміни в законодавстві щодо застосування праці іноземців та осіб без громадянства в Україні

З 15 жовтня 2022 року діє Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо застосування праці іноземців та осіб без громадянства в Україні і надання послуг з посередництва у працевлаштуванні за кордоном» від 21.09.2022 р. № 2623-ІХ.
Праця іноземців та осіб без громадянства може застосовуватися на різних посадах в одного або декількох (двох і більше) роботодавців за умови отримання дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства в Україні (далі - дозвіл) кожним роботодавцем.
Для отримання роботодавцем дозволу на працевлаштування іноземців, скасовано умову щодо розміру зарплати.
Дозволи на застосування праці громадян тих держав, що становлять загрозу національним інтересам України, будуть видаватися за погодженням із регіональними органами СБУ.
При втраті дозволу роботодавець повідомляє про це центр зайнятості, який видав такий дозвіл. Дублікат втраченого дозволу видається за умови подання роботодавцем до центру зайнятості, складеної у довільній формі заяви про видачу дубліката дозволу.