«В службі пробації говорили про судимість, як перешкоду для працевлаштування».

14 березня 2023 року в приміщенні Полтавського районного сектору № 7 філії Державної установи «Центр пробації» в Полтавській області спільно з головним юристом «Решетилівське бюро правової допомоги» відділу БПД Іриною Федоровою, разом з провідним інспектором районного сектору пробації Віктором Лень, проведено захід для суб’єктів пробації на тему: «Судимість, як перешкода для працевлаштування».
Відповідно до діючого трудового законодавства необгрунтована відмова у прийнятті на роботу. Проте бувають випадки, коли роботодавець відмовляє особі у прийнятті на роботу у зв'язку із судимістю.
Судимість є правовим наслідком засудження особи вироком суду до кримінального покарання. Вона виражається в такому стані особи, який пов'язаний з певними цивільно-правовими і кримінально-правовими обмеженнями. Судимість має своєю метою попередження вчинення нових злочинів як особою, що має судимість, так й іншими особами. Підставою судимості є наявність обвинувального вироку суду, який набрав законної сили, яким особа засуджується до певного покарання і до погашення або зняття судимості – зазначила Ірина Федорова.
Так як більшість професій є матеріально відповідальними, де працівники несуть матеріальну відповідальність за спричинену шкоду , де працюють при виконанні трудових обов’язків.
Прикладом, де не може бути обрана особа на посади у зв’язку із судимістю і цей перелік не є вичерпним:
· державна служба;
· органи прокуратури;
· суди;
· посади, де є доступ до державної таємниці;
Відповідно до посад які не є державною службою, законодавством не встановлено перешкод у прийнятті на роботу особу з судимістю. Проте такі обмеження можуть встановлюватися рішенням суду щодо позбавлення права обіймати певні посади – роз’яснив Віктор Лень.
Кожне працевлаштування це окремий випадок, який потрібно розглядати.