Чи може бути відмовлено роботодавцю в наданні компенсації за облаштування робочих місць при працевлаштуванні осіб з інвалідністю?

Так, може.
Підстави, коли компенсація фактичних витрат за облаштування робочих місць при працевлаштуванні осіб з інвалідністю не надається, викладені у пункті 7 Порядку надання роботодавцям компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 22 серпня 2023 року № 893.
Такий перелік доволі великий (містить 17 пунктів). До них належать, зокрема, підстави коли:
роботодавець має заборгованість з єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (станом на 1 число місяця, в якому подана заява) чи із виплати заробітної плати;
відсутні кошти на фінансування компенсації протягом строку розгляду рішення про надання компенсації;
придбаний роботодавцем допоміжний засіб для облаштування робочого місця не визначений переліком згідно з додатком до вказаного Порядку.
Вищевказаний Порядок доступний на парламентській вебсторінці, посилання тут http://surl.li/ljjdq
Все про компенсацію за облаштування робочих місць осіб з інвалідністю та інші компенсації для роботодавців за одним посиланням https://is.gd/VYrheS
Є питання? Звертайтеся до філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів, контакти тут http://surl.li/pacfp