Пропонуємо скористатися активними програмами служби зайнятості

Сьогодні консультант роботодавця відділу рекрутингу та взаємодії з роботодавцями Вознесенської філії Миколаївського обласного центру зайнятості Лариса Шевченко провела для роботодавців Вознесенського району інформаційний вебінар на тему: «Роботодавцю – компенсаційні програми, безробітному ( у тому числі, особам квотних категорій) – гідне робоче місце. Перепідготовка або підвищення кваліфікації працівників (у тому числі, осіб з інвалідністю) шляхом отримання ваучера».
Метою вебінару ознайомити працедавців з активними програмами, а саме:
✅️компенсація протягом 2 місяців витрат на заробітну плату при працевлаштуванні ВПО під час дії воєнного стану;
✅️компенсація протягом 6 місяців витрат на оплату праці за працевлаштованих на умовах строкових трудових договорів ВПО, молоді та осіб, звільнених зі строкової військової служби;
✅️надання роботодавцю компенсацій для покриття витрат на оплату праці та сплату ЄВ за працевлаштування певних категорій безробітних;
✅️професійне навчання під вимоги роботодавців;
✅️надання мікрогрантів на створення або розвиток власної справи.
Також, Лариса надала роз’яснення щодо отримання ваучерів на навчання. Ваучер на навчання – це документ встановленого зразка, що дає право на перепідготовку, підготовку на наступному освітньо-кваліфікаційному рівні, спеціалізацію, підвищення кваліфікації у навчальних закладах чи у роботодавця. Для отримання ваучера необхідно звернутись до центру зайнятості. Отримати ваучер на навчання можуть :
✅️громадяни старше 45 років, які мають страховий стаж не менше 15 років, але ще не набули пенсійного віку;
✅️особи звільнені з військової служби (крім військовослужбовців строкової служби), служби в органах внутрішніх справ, Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації, органів і підрозділів цивільного захисту, податкової міліції або Державної кримінально-виконавчої служби у зв’язку зі скороченням чисельності, штату, або за станом здоров’я, які мають вислугу не менше 10 років, але ще не набули права на пенсію ;
✅️особи звільнені з військової служби після участі у проведенні АТО/ООС з числа осіб з інвалідністю до отримання права на пенсію;
✅️внутрішньо переміщені особи за відсутності підходящою роботи.
Особливу увагу акцентувала щодо можливості отримання мікрогрантів на започаткування або розвиток власної справи згідно Постанови Кабміну Міністрів України від 21.06.2022 №738 (зі змінами) «Деякі питання надання грантів бізнесу». Отримати мікрогрант можуть як діючі підприємці, так і люди, які лише планують заснувати бізнес. Основна умова – створити робочі місця. Якщо людина бере на роботу одну особу, то вона може претендувати на грант від 50 до 150 тисяч гривень. Якщо двох і більше - до 250 тисяч.
Впровадження нових активних програм дозволять удосконалити роботу служби зайнятості, створити нові робочі місця на ринку праці, забезпечити зменшення рівня безробіття.
Служба зайнятості завжди готова до співпраці, наша мета – допомогти людям знайти роботу та підтримати бізнес в умовах воєнного часу.