Поінформований — означає озброєний

Одним з ключових завдань фахівців Державної служби зайнятості та посадових осіб Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці є постійне проведення інформаційно-роз`яснювальної роботи для підвищення обізнаності, консультаційної допомоги, як роботодавцям, так і найманим працівникам.

Таким чином, 07 березня 2024 року провідний юрисконсульт Чортківської філії Тернопільського обласного центру зайнятості Ірина Григорук спільно з соціальними партнерами, а саме інспекторами управління інспекційної діяльності у Тернопільській області Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці провели преветивну роботу та здійснили відвідування 19-ти суб’єктів господарської діяльності у м. Чорткові.

У ході заходу юрисконсульт Ірина Григорук поінформувала роботодавців Чортківської громади про послуги служби зайнятості, саме активні програми, які спрямовані на підтримку та розвиток бізнесу у складні часи повномаштабної війни, фінансові інструменти, що компенсуються роботодавцям з Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття у вигляді єдиного внеску за працевлаштування безробітних на нові робочі місця та у вигляді оплати праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб.

З`ясовувала у роботодавців потреби у кадрах, акцентувала їх увагу стосовно додержання ними законодавства про зайнятість населення в частині повідомлення служби зайнятості шляхом подання звітності форми № 3-ПН “Інформація про попит на робочу силу (вакансії)”. Нагадувала роботодавцям про електронні можливості служби зайнятості, що за допомогою “електронного кабінету роботодавця ” є можливість зареєструвати вакансії, підібрати працівників та переглянути резюме шукачів роботи.

Одночасно фахівці Управління інспекційної діяльності у Тернопільській області Державної служби з питань праці надавали вичерпну інформацію суб’єктам господарювання на необхідності створення безпечних умов праці, гігієни праці для працівників та їх контролю. Детально роз`яснено застосування певних норм законодавства про працю під час воєнного стану, а саме оплати праці, відпусток та недопущення найму працівників без оформлення трудових відносин.

Отже, тільки поєднавши зусилля всіх сторін можливо досягнути результативної роботи, тому фахівці Чортківської філії Тернопільського обласного центру зайнятості будуть продовжувати роботу з органами Держпраці на користь держави та українського народу. Працюємо разом до Перемоги!!!