Вакансії Філії «Переробний комплекс» ТОВ «Вінницька птахофабрика» доступні для кожного.

Сьогодні 14 червня поточного року безробітні Вознесенського міськрайонного центру зайнятості малу змогу прийняти участь в он-лайн презентації Філії «Переробний комплекс» ТОВ «Вінницька птахофабрика», представники якої сьогодні приїхали в Миколаївський обласний центр зайнятості, з метою здійснення підбору кадрів серед населення Миколаївської області. Крім того, за допомогою відеозв’язку, отримати інформацію про актуальні вакансії підприємства та умови працевлаштування, мали можливість і безробітні всіх центрів зайнятості Миколаївської області. На сьогодні підприємство стрімко набирає обертів і постійно розвивається збільшуючи свої об’єми робіт, це, в свою чергу, потребує збільшення кількості робочих місць. Розпочала відеотрансляцію з місця події заступник директора Миколаївського обласного центру зайнятості Людмила Алпєєва, яка представила роботодавця та надала слово безпосередньо фахівцеві з кадрової роботи Філії «Переробний комплекс» ТОВ «Вінницька птахофабрика». Присутнім було запропоновано для перегляду відеоролик про діяльність птахофабрики, яка є найбільшою в Європі, оснащена сучасним обладнанням новітніх технологій. Підприємство знаходиться у місті Ладижин, Вінницької області, але має можливість забезпечити працівників з будь якого куточка України житлом, харчуванням, проїздом, соціальним пакетом і виступає гарантом прав всіх працівників. Саме імідж та захист працівників є прерогативою Філії «Переробний комплекс» ТОВ «Вінницька птахофабрика». На сьогодні проводиться набір працівників за такими посадами: електрик, слюсар-ремонтник, оператор на виробництві, комірник, підсобний робітник, водій автобуса, водій навантажувача, водій електрокари, робітники у виробничі цехи, робітники з відлову птиці, водій автотранспортних засобів категорій С, Е, птахівники тощо. Більшу частину присутніх на заході зацікавила запропонована пропозиція роботи, кожен мав можливість задати запитання стосовно умов праці та записати контакти для подальшого спілкування з роботодавцем.